보도 자료

워크데이, 2026 회계연도 3분기 실적 발표

2026 회계연도 3분기 총매출 24억 3,200만 달러 전년 대비 12.6% 증가 / 구독 매출 22억 4,400만 달러 전년 대비 14.6% 증가 기록

캘리포니아주 플레젠튼, 2025년 12월 02일 -- 기업의 인사, 재무에이전트를 위한 AI 플랫폼 기업 워크데이(NASDAQ: WDAY)가 2025년 10월 31일로 마감된 2026 회계연도 3분기 실적을 발표했다.

 

2026회계연도 3분기 실적

  • 총 매출은 24억 3,200만 달러로, 2025 회계연도 3분기 대비 12.6% 증가했다. 구독 매출은 22억 4,400만 달러로, 전년 동기 대비 14.6% 증가했다.
  • 영업이익은 2억 5,900만 달러로 매출의 10.7%를 차지했으며, 이는 전년 동기 매출의 7.6%였던 1억 6,500만 달러 대비 증가한 수치다. 3분기 비일반회계기준(Non-GAAP) 영업이익은 6억 9,200만 달러로 매출의 28.5%였으며, 이는 전년 동기 5억 6,900만 달러(매출의 26.3%) 대비 증가했다.
  • 희석 주당순이익은 0.94달러로, 2025 회계연도 3분기의 0.72달러 대비 증가했다.

비일반회계기준 희석 주당 순이익은달러로전년 동기달러 대비 증가했다

  • 12개월 구독 매출 수주잔고는 82억 1,000만 달러로 전년 동기 대비 17.6% 증가했다. 전체 구독 매출 수주잔고는 259억 6,000만 달러로, 전년 대비 17.0% 증가했다. 12개월 구독 매출 수주잔고 및 전체 구독 매출 수주잔고에는 2026 회계연도 3분기에 마무리된 패러독스(Paradox) 인수의 영향이 반영되어 있다.
  • 영업활동으로 인한 현금흐름은 5억 8,800만 달러로, 전년 동기 4억 600만 달러 대비 증가했다. 잉여현금흐름(free cash flow)은 5억 5,000만 달러로, 전년 동기 3억 5,900만 달러 대비 증가했다.
  • 워크데이는 자사주 재취득 프로그램의 일환으로 A클래스 보통주 약 340만 주를 8억 300만 달러 규모로 매입했다.
  • 2025년 10월 31일 기준 현금, 현금성 자산 및 시장성 유가증권은 총 68억 4,000만 달러였다.

 

뉴스 관련 언급

워크데이의 CEO 칼 에쉔바흐(Carl Eschenbach)는 “워크데이는 비즈니스의 강점과 다양성, 그리고 AI 포트폴리오 전반에서 확인되고 있는 강력한 모멘텀을 바탕으로 또 한 번 견조한 분기 실적을 달성했다”고 말했다.

그는 이어 “인사, 재무, AI 에이전트를 하나의 신뢰할 수 있는 플랫폼에서 통합함으로써, 워크데이는 고객들이 실제로 경쟁우위를 확보할 수 있도록 돕고 있다”며 “이를 통해 기업들은 직원 역량을 강화하고, 업무 방식을 단순화하며, 진정으로 의미 있는 성과를 창출할 수 있게 된다”고 덧붙였다.

워크데이의 CFO 제인 로우(Zane Rowe)는 “3분기 실적은 플랫폼 전반에서 혁신을 가속화하고, 시장에 새로운 AI 솔루션을 제공하는 과정에서 여러 핵심 성장 이니셔티브가 지속적으로 진전을 이룬 데 힘입어 달성된 결과”라고 말했다.

이어 그는 “2026 회계연도 구독 매출은 88억 2,800만 달러, 성장률 14%를 예상하고 있으며, 비일반회계기준(Non-GAAP) 영업이익률은 약 29% 수준이 될 것으로 전망한다”고 덧붙였다.

 

최근 주요 성과

  • 워크데이는 샌루이스오비스포 카운티(County of San Luis Obispo), 후지 일렉트릭(Fuji Electric Co. Ltd.), 호시노 리조트(Hoshino Resorts Inc.), 켈리서비스(Kelly Services), 매그넘 아이스크림(Magnum Ice Cream Company) 등의 신규 고객을 영입했으며, 커먼스피릿 헬스 (CommonSpirit Health), 코넬대학교(Cornell University), DSC은행, 미국 가디언 생명보험(Guardian Life Insurance Company of America), IMA 파이낸셜 그룹, 리바이 스트라우스(Levi Strauss & Co), 미국 노스이스트 조지아 메디컬 센터(Northeast Georgia Medical Center), 노바티스 (Novartis) 등과의 기존 파트너십을 확대했다.
  • 미국 에너지부(U.S. Department of Energy)는 워크데이 거번먼트(Workday Government)를 공식 가동했으며, 이는 핵심 인사 시스템을 FedRAMP(페드램프, 미국 연방정부의 클라우드 보안 인증)로 이전한 최초의 미 연방 내각급 기관이다.
  • 헬스케어 산업은 미 대형 병원그룹, 어드보케이트 헬스(Advocate Health) 및 아르덴트 헬스(Ardent Health)와 같은 주요 고객 확보 및 서비스 개시에 힘입어 연간 반복매출10억 달러를 돌파한 워크데이의 여섯 번째 산업 분야가 되었다.
  • 워크데이는 연례 고객 컨퍼런스인 워크데이 라이징(Workday Rising)에서 다음과 같은 새로운 혁신을 발표했다: 
    • 새로운 워크데이 일루미네이트 AI 에이전트
    • 새로운 데이터 레이어인 워크데이 데이터 클라우드
    • 새로운 오픈 개발자 경험을 제공하는 워크데이 빌드
    • AI를 위한 새로운 구독 기반 소비모델인 워크데이 플렉스 크레디츠
  • 워크데이는 아일랜드 더블린에 신규 AI 센터 오브 엑설런스(AI Centre of Excellence)를 설립한다고 발표했으며, 향후 3년간 1억 7,500만 유로를 투자하고 AI 전문 역할 200개를 창출할 예정이다.
  • 워크데이는 대화형 AI를 활용해 채용 지원 과정을 간소화하는 후보자 경험 에이전트 패러독스(Paradox)와 차세대 엔터프라이즈 지식 도구를 구축하는 선도적 AI 기업 사나(Sana)의 인수를 완료했다.
  • 워크데이는 조직이 플랫폼 전반에서 인력과 AI 에이전트를 안전하게 관리할 수 있도록 마이크로소프트와 새로운 파트너십을 체결했다.
  • 워크데이는 EU 급여 투명성 지침(EU Pay Transparency Directive)을 포함한 전 세계 급여 형평성 규제를 준수할 수 있도록 지원하는 카이노스(Kainos) 기반의 급여 투명성 애널라이저(Pay Transparency Analyzer)를 발표했으며, 워크데이 에이전트 파트너 네트워크 확장을 공개했다. 또한 차임(Chime)(재무 복지), 스프링 헬스(Spring Health)(정신 건강), 스트라다(Strada)(급여·복지 관리) 등 새로운 파트너들이 워크데이 웰니스(Workday Wellness) 프로그램에 합류했다.
  • 워크데이는 직원 1,000명 이상의 기업용 클라우드 HCM 스위트(Cloud HCM Suites) 부문, 서비스 중심 기업용 클라우드ERP 부문, 클라우드 ERP 파이낸스(Cloud ERP Finance) 부문에서 2025 가트너 매직 쿼드런트 리더로 선정되었다.

 

재무 전망

워크데이는 2026년 1월 31일에 마감되는 2026 회계연도 4분기에 대해 다음과 같은 가이던스를 제시했다:

  • 구독 매출: 23억 5,500만 달러, 전년 대비 15.5% 성장
  • 비일반회계기준 영업이익률 최소 28.5%

또한, 2026년 1월 31일로 마감되는 2026 회계연도 전체 실적 전망을 다음과 같이 업데이트했다:

  • 구독 매출: 88억2,800만 달러 (14.4% 성장)
  • 비일반회계기준 영업이익률: 29.0%

 

 

 

워크데이에 대하여

워크데이는 기업의 가장 중요한 자산인 인력 과 재무를 관리할 수 있도록 지원하는 AI 플랫폼 기업입니다. 워크데이 플랫폼은 그 핵심에 AI를 기반으로 구축되었으며, 고객이 직원의 역량을 높이고, 업무 효율을 강화시키며, 비즈니스를 끊임없이 발전시킬 수 있도록 지원합니다. 중견 기업에서 포춘 500대 기업의 60% 이상에 이르기까지 세계 각국의 11,000여 기업이 다양한 산업에서 워크데이를 활용하고 있습니다. 보다 자세한 정보는 workday.com에서 확인하세요. 

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